domingo, 8 de noviembre de 2009

A Great Place to Work

¿Qué es un "Great Place to Work"?
  • Usted confía en las personas para las cuáles trabaja
  • Está orgulloso de lo que hace
  • Le gustan las personas con las que trabaja

Dimensiones
  • Credibilidad
  • Respeto
  • Imparcialidad
  • Orgullo
  • Compañerismo
Beneficios
  • Calificación de los empleados
  • Productos de mayor calidad
  • Innovación y Creatividad
  • Satisfacción de los clientes
  • Costos de rotación
  • Resistencia al cambio
  • Costos de ausentismo y asistencia médica
  • Pérdida de clientes
Links
www.greatplacetowork.com

www.greatplacetowork.com.mx
www.greatplacetowork.cl


Comentario

Buscar un excelente ambiente laboral debe ser una de las metas principales de toda organización, esto porque asegura la motivación de los y las colaboradoras y elava su productividad. No obstante, es un proceso integral que implica acciones tangibles e intagibles que conforman los principios de credibilidad, orgullo, compañerismo, imparcialidad y respeto de los cuales habla A great place to work Institute.

Independientemente del tamaño, las organizaciones deben invertir en esos grandes detalles que facultan que las personas se sientan orgullosas y confien en las labores que realizan. Algunas implican procesos de comunicación interna y otros cambios en políticas organizacionales, pero que una empresa sea considerada una buena opción de trabajo habla de la solidez y aceptación de su cultura organizacional y por ende de su imagen corporativa.


Stephanie Garita

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